Wind數據顯示，截至7月31日發稿，本年以來有101家基金公司發表相關公告，合計182位基金經理離任，7月以來公募市情況計35名基金經理離任，此中還有部門離任基金經理控制的產品尚處于封鎖期。
有解析人士以為，基金經理在封鎖期內離職的理由許多，有業績因素也有個人因素，但離任現象頻現可能對基金產品本身運行和基金控制人口碑造成負面陰礙。基金公司應加大限制關鍵崗位人員離任的力度，針對封鎖式基金產品應當嚴格限制基金經理離任。
本年以來，多名基金經理在產品封鎖期內離任。此前，朱雀基金發表基金經理改變公告，公佈李洋離任朱雀碳中和三年持有、朱雀匠心一年持有兩只基金。此中，朱雀碳中和三年持有成立于2024年9月，截至本年二季度末其期末基金資產凈值為354億元；朱雀匠心一年持有成立于2024年12月，截至本年二季度末其期末基金資產凈值為1303億元。作為兩只封鎖型基金，朱雀碳中和三年持有和朱雀匠心一年持有的業績表現并不夢想，截至發稿，朱雀碳中和三年持有自成立以來浮虧超8%、朱雀匠心一年持有浮虧超15%。
現在，朱雀碳中和三年持有尚在封鎖期內，投資者臨i88娛樂城體驗金使用時還無法贖回。從李洋的經歷場合來看，其于2024年1月參加朱雀基金，擔任朱雀匠心一年持有和朱雀碳中和三年持有兩只持有期基金的基金經理。在離任之前，朱雀碳中和三年持有由李洋和梁躍軍共同控制，朱雀匠心一年持有此前系李洋與梁躍軍、張璇共同控制。
無獨占偶，本年6月，大成基金發表基金經理改變包你發娛樂城心得公告，公佈謝家樂因個人理由離任大成北交所兩年定開融合（AC）基金經理。資料顯示，大成北交所兩年定開融合（AC）成立于2021年11月，截至本年二季度末其期末基金資產凈值合計為378億元。截至發稿，大成北交所兩年定開融合（AC）自成立以來累計浮虧超20%。
本年以來離任人數超180名
在浙江大學國際聯盟商學院數字經濟與金融創造研究中央聯席主任、研究員盤和林看來，基金經理在封鎖期內離職的理由有許多，比如業績壓力太大、未財神娛樂城博弈技巧達預期等，有可能是個人理由，比如換崗、創業、跳槽、家庭康健等因素。還有可能是監管政策要求，由于制度革新，本來可以履職的基金經理不再具備執業前提。
基金經理流動也是正常現象，基金公司能夠選擇更優秀的接班者。華林證券資管部董事總經理賈志表示。
《經濟參考報》注意到，本年以來公募基金人事變動較為頻繁，Wind數據顯示，截至7月31日發稿，本年以來有101家基金公司發表相關公告，合計182位基金經理離任。
此中，融通基金基金經理離任人數最多，有6人；其次是德邦基金，有5人；此外還有中加基金、大成基金和匯豐晉信基金，本年以來基金經理離任人數為4人。7月以來公募市情況計35名基金經理離任。
巨豐投顧高等投資顧問李名金對表示，部門持有期或定開產品的基金經理在所管基金封鎖期即離職的現象會娛樂城星級評價對基金產品本身運行和基金控制人口碑造成負面陰礙。主管產品的基金經理離職會妨害有關基金及基金控制人的信譽，妨害投資者對有關基金及基金控制人的信賴和信心。基金經理離職是公募基金行業人才流動的正常現象，通常在市場波動大的年份出現較大波動，不過人才的流動對全市場來說不算是壞事。
《經濟參考報》注意到，比年來針對公募基金經理的監管規范連續不斷完善，為公募市場可連續康健發展奠定優良根基。
上年2月，證監會發表了《證券基金經營機構董事、監事、高等控制人員及從業人員監視控制設法》，此中制定：證券基金經營機構董事、監事、高等控制人員及從業人員離任的，應當守舊原任職機構商務秘密等非公然信息，不得利用非公然信息為本人或者他人牟取長處。證券基金經營機構不得聘任從其他證券基金經營機構離任未滿6個月的基金經理和投資經理，從事投資、研究、買賣等相關業務。
李名金稱，基金公司應加大限制關鍵崗位人員離任的力度，針對封鎖式基金產品，應當嚴格限制基金經理離任，原則上產品在封鎖期內不得離任。如因不可抗力因素離任，也應做好勤勉盡責義務，提前開放產線上娛樂品贖回并示知投資者基金經理離任和接手事宜，以免造成投資者損失。此外，基金經理離職前，最好提前一個月發出告訴，便于投資者提前做好調倉預備和申贖規劃，而不是等基金經理卸任一段時間之后，基金公司才發公告。
