記者日前從省第三次廠務公然民主控制工作經驗切磋大會上獲悉，熟悉不到位、發展不均衡和行運不規范三大桎梏困擾著該省非公企業實行廠務公然，已建工會組織的非公企業公然面僅為65%。
將著力在制度建設上和在提高工作程度上等四個方面下功夫，爭取在本年內已建工會組織的非公企業實行廠務公然面到達90%以上，根本實行廠務公然制度。
據了解，截至2025年12月底，該省有21家企業實行了廠務公然制度，固然有225家非公有制企業和私立學校實行了廠務、校務公然制度，但公然面僅為65%。
固然我們廠務公然民主控制工作贏得了喜人的成果，不過財神娛樂城評論與評論仍存在著疑問和不足。據省總工會郝副主席介紹，重要有：熟悉不到位，有些場所和單位的領導人掛心實行廠務公然民主控制會陰礙投資環境和改制歷程，立場不積極，工作不主動；發展hoya娛樂城 點數規則不均衡，改制企業、融合所有制企業相對單薄，不少非公有制企業仍處于空缺狀態；行運不規范，一些企事業單位廠務公然制度不健全，執行不嚴格不如實公然，工作隨意性大。
就此，省工會將采取四個措施，首要是著力在提高熟悉高下功夫；其次是進一步抓好國有改制企業和非公有制企業廠務公然工作，凡職工有50人以上、生產經營正常、已建工會組織的非公有制企業，都要爭取在本年內根本實行廠務公然制度；再次是著力在制度建設高下功夫，堅定把履行廠務公然民主控制工作擺上主要議事日程，并要求各級廠務公然調和(領導)小組及其工作機構，當真推任你博娛樂城體驗金規定行職責。最后是著力在提高工作程度高下功夫，圍繞廠務公然民主控制工作遭遇的新場合、新疑問，深入開展查訪研究，進一步推動廠務公然民主控制工作的深入發展。
