2024一季報披露完畢，數十家上市銀行、上市券商，以及多家上市保險和上市信托公司的薪酬暴露：約七成同比上漲。具體來看，這60余家金融機構中，哪些公司待遇更好？誰家員工薪酬在上升？誰又在下降呢？揚子晚報梳理多家上市公司一季報發明，平安銀行人均薪酬漲幅4713%，安信信托人均月薪超13萬元，而申萬宏源證券則成了部門員工月薪不足5000元的投行。揚子晚報范曉林
業績超預期，信托公司人均月薪超6萬歐博百家樂破解
據ind數據統計，上市公司中30家券商、26家銀行、4家保險、2家書托近300萬員工薪酬支出合計到達85204億元，人均月薪達23794元。金融業內人士稱，員工薪酬一般按期末應付職工薪酬— 期初應付職工薪酬+ 支付給職工以及為職工支付的現金來算計，為權力防範被平均，公司高管薪酬被淘汰。揚子晚報梳理ind數據發明，在數十家已披露的金融機構中，平安銀行一季報稱營收增長11%，凈利潤同比增長61%，超越市場預期，并逐季提拔，人均薪酬漲4713%，增長幅度最大。更有甚者，安信信托凈利潤同比增長351%，證金公司持股比例也從368%升至441%，人均月薪過份13萬元當上霸主。而第一創業盡管資管業務增速明顯，但人均月薪不足2萬元。
盡管2024年信托、券商人均薪酬呈下滑趨勢，但相對銀行業薪酬優勢依然明顯。包含有安信信托和陜國投A在內的兩家書托公司人均月薪達68525元，為銀行(24602元)的278倍、玩百家樂賺錢保險(16243元)的42倍。差異公司的薪資待遇差距甚大，平均月薪前十的有1家書托、8家券商、1家銀行，安信信托人均月薪達132690元，為第二名東方證券的2倍。
銀行人均月薪超2百家樂秘訣萬，平安銀行超4萬
銀行金飯碗的含金量仍不容小覷。據統計，2024年26家上市銀行總薪酬支出均實現正增長，整體人均月薪達24602元，同比增長546%。具體來看，除了常熟銀行、農業銀行的人均月薪稍低于2萬元外，其他均在2萬元以上，甚至有4家銀行的人均月薪在4萬元等級，包含有平安銀行(428元)、招商銀行(40765元)、中信銀行(40398元)3家股份制銀行，以及上市不到兩年的上海銀行。
除了華夏銀行、興業銀行、張家港行、無錫銀行、杭州銀行、江陰銀行等6家銀行外，其他20家銀行人均薪酬均有差異水平的上漲。月薪排百家樂 數學名第一的平安銀行上漲幅度也最大，達4713%。差異于中小銀行普遍增員又加薪，五大國有行過去一年流失27萬人，薪資依然根本墊底。對比五大國有行，農業銀行薪資最低，人均月薪19457元；交通銀行最高，人均月薪25501元。
5券商人均月薪超5萬，一家部門員工不足5000元
相較而言，上市券商平均薪資要遠高于銀行保險，整體人均月薪達37931百家樂活動體驗金元。大多數券商人均月薪都能到達3萬以上，過份5萬的就有5家，過份3萬的有18家。也許是員工激勵上頗為大方，東方證券2024年業績增幅明顯。數據顯示，2024年東方證券平均月薪達636萬，增幅高達324%。而東方證券2024年也是唯一一家凈利潤增幅逾50%的券商。
有人歡喜有人愁，國海證券、東北證券人均月薪跌幅逾20%，不過仍有3萬左右。上述兩家上市公司或因近期市值波動較大被明晟公司剔出入摩的成份股。第一創業平均月薪不足2萬元，不過這也許也與第一創業2024年員工數大幅增加近1500人有關。
另外一家申萬宏源近日有員工曬出一張工資單曝出月薪不足5000元。理由是該公司最近執行了新的薪酬制度，處于薪酬革新的過渡期，公司投行、資管、機構銷售等部分部門員工出現較大幅度的降薪。據業內人士稱，重要受IPO審核趨嚴的陰礙，證券承銷收入普遍出現下降。據ind數據顯示，截至5月17日，A股本年共有100家企業上會審核，過會的僅42家，IPO業務難做，券商分化嚴重，那些沒有資本和競爭優勢的券商也只能降薪了。
